激励计划基本信息 - 激励计划拟授予不超156人，约占公司全部职工人数1013人的15.4%[13] - 激励计划涉及的激励对象有资格限制[13] - 激励计划限制性股票来源为回购的395.00万股和定向发行的265.00万股[14] - 本计划拟授予限制性股票总量不超660.00万股，约占公司股本总额0.77%[15] - 截至公告日，2023年与本次拟授予合计2,411.40万股，约占股本总额2.82%[15] - 本激励计划有效期最长不超48个月[16] - 授予日在计划提交股东大会审议通过后确定，60日内完成授予[16] - 限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[17] - 三个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例分别为30%、30%、40%[18] 激励对象限制 - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任期内和届满后6个月内，每年减持不超所持股份25%，离职后半年内不得转让[19] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，股票6个月内反向交易，所得收益归公司[20] 授予与解除条件 - 限制性股票授予与解除限售条件要求公司和激励对象未发生特定情形[22] 业绩考核目标 - 激励计划考核年度为2025 - 2027年，2025年净利润较2024年增长率目标值20%、触发值18%，累计值增长率目标值20%、触发值18%[24] - 2026年净利润较2024年增长率目标值40%、触发值36%，2025 - 2026年累计净利润较2024年增长率目标值160%、触发值144%[24] - 2027年净利润较2024年增长率目标值60%、触发值54%，2025 - 2027年累计净利润较2024年增长率目标值320%、触发值288%[24] 解除限售比例 - 公司层面业绩完成度不同，解除限售比例不同[24] - 个人考评结果不同，解除限售比例不同[26] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股3.50元[27] 其他 - 激励计划符合政策法规规定，操作程序具备可行性[29][32] - 激励计划实施需公司股东大会决议批准[46] - 备查文件包含《天津银龙预应力材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等[49] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[49] - 经办人是叶素琴，联系电话021 - 52588686，传真021 - 52583528，联系地址上海市新华路639号，邮编200052[49]