激励计划会议 - 2023年2月10日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年4月24日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过解锁暨上市议案[9] - 2025年4月24日召开第五届监事会第十一次会议，审议通过解锁暨上市议案[10] 激励计划解锁情况 - 142名激励对象满足解除限售条件，可解锁434.88万股限制性股票[10] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除限售数量占首次获授权益数量比例为30%[12] 激励计划时间节点 - 首次授予部分登记日为2023年3月3日[12] - 首次授予部分第二个解除限售期于2025年3月2日届满[12] 业绩情况 - 2024年公司归属于上市公司股东的净利润为23664.7681万元，剔除股份支付费用影响后较2022年增长率为144.21%[18] - 首次授予部分第一个解除限售期，2023年净利润较2022年增长率目标值40%、触发值26%[18] - 首次授予部分第二个解除限售期，2023 - 2024年两年累计净利润较2022年增长率目标值60%、触发值44%[18] - 首次授予部分第三个解除限售期，2023 - 2025年三年累计净利润较2022年增长率目标值80%、触发值62%[19] 激励对象情况 - 首次授予的142名激励对象个人绩效考核结果均为优秀或良好，个人绩效达标[19] - 钟志超已授予限制性股票80.00万股，本次可解除限售24.00万股，占比30.00%[21] - 谢志超已授予限制性股票50.00万股，本次可解除限售15.00万股，占比30.00%[21] - 核心管理人员及骨干人员140人已授予限制性股票1319.60万股，本次可解除限售395.88万股，占比30.00%[21]