4.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、核心管理人员及核心骨干人员 天津银龙预应力材料股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 一、限制性股票激励计划分配情况 | 姓名 职务 | 授予限制性股票 | 占授予限制性股票 | 占目前总股本 | | --- | --- | --- | --- | | | 数量（万股） | 总量的比例（%） | 的比例（%） | | 核心管理人员及核心骨干人员 （156 人） | 660.00 | 100.00 | 0.77 | | 合计 | 660.00 | 100.00 | 0.77 | 注：1.公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计 划草案公告时公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的 股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。 2.本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股 东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3.核心管理人员及核心骨干员工的具体姓名请投资者关注交易所网站披露内容。 天津 ...