根据《中华人民共和国公司法》以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）等有关法律、法规、部门规章及规范性文件和《公司章程》的规定， 天津银龙预应力材料股份有限公司（以下简称"公司"）监事会对公司 2025 年限 制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"）相关事项进行了核查，并发表 如下核查意见： 1. 公司不存在《管理办法》等法律法规规定、规范性文件规定的禁止实施 限制性股票激励计划的情形： 天津银龙预应力材料股份有限公司 监事会关于公司 2025 年限制性股票 激励计划相关事项的核查意见 （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者 无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2. 本激励计划所确定的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励 对象的情形： （ ...