薪酬方案时间 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬金额 - 每位独立董事津贴为10万元/年（含税），按季度发放[2] 审议流程 - 2025年4月24日薪酬委审议薪酬方案提交董事会[6] - 同日董事会通过董高薪酬方案，监事会审议监事薪酬提交股东大会[7][8] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬需股东大会通过生效[10]