员工持股计划进展 - 2023年6月12日审议通过2023年员工持股计划草案等议案[1] - 2023年6月28日股东大会通过相关议案[1] - 2023年7月4日召开第一次持有人会议并审议多项议案[2] - 2023年7月28日6980000股非交易过户至员工持股计划[3] - 2024年4月25日审议通过第一个归属期归属条件未成就议案[3] - 2025年4月提前终止实施2023年员工持股计划[5][6] 影响与规划 - 提前终止不影响公司战略、财务等[9] - 将选择合适方式建立激励约束机制[9]