委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由四名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员任期与董事会任期一致，届满连选可连任[4] 人员补选 - 独立董事比例不符规定，公司应60日内完成补选[5] 职责与流程 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] 会议规则 - 会议召开前3日发通知，全体同意可豁免[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[21] - 实施细则自董事会审议通过生效[17]