第一章 总 则 第二章 高级管理人员的任职资格与任免程序 江苏联发纺织股份有限公司 总经理工作细则 第四条 公司高级管理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能 力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局 的能力； 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善江苏联发纺织股份有限公司 （以下简称"公司"）治理结构，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）等有关法律及《江苏联发纺织股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，并结合公司实际情况，特制定本细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理负责主持公司日常生产 经营和管理工作，对公司董事会负责并报告工作。 第三条 本细则所称高级管理人员，包含公司总经理、副总经理、财务总监、董事 会秘书以及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产 经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 ...