激励计划 - 公司拟授予1680万股限制性股票，首次1490万股，预留190万股，授予价8.60元/股[2] - 首次授予日为2024年2月2日，向36人授予1490万股[3] - 授予价格先后调整为7.70元/股、7.34元/股[5][6] - 预留190万股因未明确对象失效[5] 业绩考核与股票作废 - 首次授予部分第一个归属期业绩考核目标为2024年营收较2022年增长率不低于29.3%[7] - 因部分对象离职及2024年营收未达标，合计作废615万股[6] - 7名离职对象240万股不得归属[7] - 拟作废首次授予部分第一个归属期375万股[8] 影响说明 - 本次作废部分限制性股票对公司财务和经营无实质性影响[9]