薪酬方案适用 - 适用于2025年度任期内董事（不含专职董事长）、高管[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴9.6万元/年/人（税前）[1] - 担任行政职务非独立董事按岗位领薪[2] - 未担任行政职务非独立董事不领薪酬[2] - 高管按制度领薪，含基本年薪等[4] 审议流程 - 薪酬与考核委员会审议通过方案议案[5] - 第三届董事会第二次会议审议通过方案议案[5] - 方案需提交2024年年度股东会审议通过后执行[6]