方案适用 - 适用对象为公司董事、监事、高级管理人员[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] 薪酬情况 - 独立董事津贴7万元/年（税后）[4] - 非独立董事等薪酬按月发放[5] - 独立董事津贴按年分次发放[6] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效[6] - 董事和监事薪酬方案需2024年股东大会通过生效[6]