1 5 15 23 133 05PART 27 | 优化公司治理 | 29 | | --- | --- | | 合规风险管理 | 32 | | 维护投资者关系 | 33 | | 诚信合规经营 | 35 | 06 | 应对气候变化 | 加强环境管理 | | --- | --- | | 提升资源效率 | 物料管理 | | 生物多样性保护 | | 07 83PART 63 99 PART 08PART 09PART | 打 | 101 | | --- | --- | | 薪酬福利体系 | 107 | | 赋能员工成长 | 109 | | 关爱员工生活 | 113 | | 职业健康与安全 | 116 | 127 | 乡村振兴添活力 | 129 | | --- | --- | | 社会公益聚力量 | 129 | | 志愿活动展风采 | 132 | 本报告为年度报告，时间跨度为2024年1月1日至2024年12月31日，为增强报告可 比性及前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述。本报告的发布周期 为一年一次，与年报保持一致。 报告范围 本报告以沈阳芯源微电子设备股份有限公司为主体，包括下属分子公司，除特别说 明 ...