新时达(002527) - 舆情管理制度(2025年4月)
第一章 总则 第一条 为提高上海新时达电气股份有限公司(以下简称"公司")应对各 类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,及时、妥善处理各类舆情对公司 股票及其衍生品交易价格和正常经营管理活动造成的影响,切实保护投资者合法 权益,根据相关法律、法规和规范性文件的规定及《上海新时达电气股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制订本 制度,本制度适用于本公司及各合并报表范围内的子公司。 第二条 本制度所指舆情包含: (一)报刊、电视、网络等媒体对公司进行的不实报道; (二)社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息; 上海新时达电气股份有限公司 舆情管理制度 第四条 公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑危机时)实行统一领导、统一组 织、快速反应、协同应对的原则。 第五条 公司成立应对舆情处理工作领导小组(以下简称"舆情工作组"), 公司董事长任组长,董事会秘书任副组长,其他成员根据舆情工作的需要由公司其 他高级管理人员及相关职能部门负责人组成。 第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑危机时)处理工作 的领导机构,统一领导公司应对各类舆情的处理工作,就相关工 ...