1、本员工持股计划的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律 监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定。公司不存在《公 司法》《证券法》《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形。 广东德生科技股份有限公司董事会 2、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在摊派、 强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）的合规性说明 3、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及 规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为 本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 广东德生科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等有 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，并结合公司实际 情况，制定了公司《2025 年员工持股计 ...