薪酬适用人员 - 制度适用于公司章程规定的董事、高级管理人员[2] 薪酬审议与发放 - 董事会薪酬与考核委员会拟定薪酬标准和方案[4] - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] - 薪酬及津贴按公司内部制度发放，为税前金额[9] 薪酬类型与调整 - 非独立董事按其他职务薪酬领薪考核，独立董事实行固定津贴[6][7] - 高级管理人员报酬含基本和激励性薪酬，公司可对核心员工中长期激励[8][7] - 特定情况可扣减或追回薪酬，重大变化可调整薪酬标准[9][11]