激励计划基本信息 - 授予的限制性股票总量为193.7670万股，约占公司2023年股本总额53380.2594万股的0.3630%[4][5] - 授予价格调整前为61.64元/股，调整后为61.25元/股[4][5] - 授予的激励对象总人数不超过205人[5] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[5] - 授予日为2023年4月26日，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[22] 业绩考核条件 - 2023年营业收入值不低于42.31亿元，公司层面归属比例为100%；不低于40.47亿元且小于42.31亿元，归属比例为80%；小于40.47亿元，归属比例为0[6] - 2023 - 2024年两年营业收入累计值不低于93.09亿元，公司层面归属比例为100%；不低于87.02亿元且小于93.09亿元，归属比例为80%；小于87.02亿元，归属比例为0[7] - 2023 - 2025年三年营业收入累计值不低于154.02亿元，公司层面归属比例为100%；不低于140.54亿元且小于154.02亿元，归属比例为80%；小于140.54亿元，归属比例为0[7] - 激励对象绩效考核结果为A/B+、B、C三个档次，个人层面归属比例分别为100%、80%、0[8] 业绩数据 - 2023年度营业收入值为43.78亿元，2024年度营业收入值为44.87亿元[20] - 2023 - 2024年两年营业收入累计值为88.65亿元，公司层面归属比例达80%[20] 激励计划变动 - 2024年因13名激励对象离职、2名激励对象放弃，作废12.1646万股；15名激励对象绩效不达标，作废0.7015万股，共作废12.8661万股，符合归属条件人数由205人调为190人[15] - 2025年因18名激励对象离职、2名激励对象放弃，作废8.3514万股；公司层面业绩未达标归属比例80%，11名激励对象绩效不达标，作废10.3429万股，共作废18.6943万股，符合归属条件人数由192人调为172人[17] 本次归属情况 - 本次归属数量为39.8885万股，归属人数为172人，授予价格为61.25元/股[23] - 2025年公司认为2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就，可归属数量为39.8885万股[18] - 本次归属期为2025年4月28日至2026年4月24日[18] - 161名个人层面归属比例为100%，11名个人层面归属比例为80%[20] - 部分激励对象本次归属数量占已获授限制性股票总量的比例为24.00%，其他中层管理人员及技术（业务）骨干为21.70%[22] - 本次归属限制性股票39.8885万股，总股本将由53454.7532万股增加至53494.6417万股[28] 相关决议与文件 - 公司董事会将统一办理172名激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续[21] - 监事会认为归属条件已成就，同意为172名激励对象办理归属相关事宜[25] - 激励计划调整授予价格、第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票事项已获必要批准和授权[30] - 备查文件包含第三届董事会第十一次会议决议[31] - 备查文件包含第三届监事会第十一次会议决议[31] - 备查文件包含《上海兰迪律师事务所关于江苏卓胜微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整授予价格暨第二个归属期归属条件成就和作废部分限制性股票的法律意见书》[31] 其他 - 2022年度以总股本533,802,594股为基数，每10股派现金红利1.70元，共派发现金90,746,440.98元，限制性股票授予价格调整为61.47元/股[14] - 2023年度以总股本533,815,206股为基数，每10股派现金红利2.24元，共派发现金119,574,606.14元，限制性股票授予价格调整为61.25元/股[15] - 公告发布时间为2025年4月28日[33]