应急制度 - 公司制定突发事件应急管理制度，以预防为主、预防与应急处置结合为原则[2] - 突发事件分治理、经营、环境、信息四类[4] 应急组织 - 公司成立应急领导小组，董事长任组长负责处置[7] 应急处置 - 发生突发事件后，领导小组控制事态并及时报告[13] - 不同类型事件有对应处置措施[13][14][16] 应急保障 - 各部门及子公司负责人做好保障工作[20] - 证券投资部跟踪进展、制订方案并建报告档案[18] 责任追究 - 处置实行领导负责制和责任追究制[20] - 失职渎职人员受处分、处罚或追究刑责[20] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过后生效[23]