激励计划基本情况 - 本激励计划拟授予股票数量为5,886,400股，占草案公告日公司股本总额的3.90%[5] - 首次授予5,373,000股，约占草案公告时公司股本总额的3.56%，占拟授予总数的91.28%[5] - 预留授予513,400股，约占草案公告时公司股本总额的0.34%，占拟授予总数的8.72%[5] - 本激励计划拟首次授予激励对象共计198人[6] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[13] - 首次和预留授予限制性股票分三个归属期，比例均为30%、30%、40%[15] - 2021 - 2023年为考核年度，各归属期营收或净利润增长率目标分别为15%、30%、45%[21] 授予与归属情况 - 2021年12月24日公司向54名激励对象授予513,400股第二类限制性股票，占授予日公司股本总额的0.34%[28][35] - 2022 - 2024年按归属期为激励对象办理限制性股票登记及上市流通[29][30][31][32][33] - 本次符合归属条件的激励对象共24人，拟归属数量（调整后）为158,640股，占公司总股本的0.06771%[3][50] 价格与数量调整 - 首次限制性股票授予价格调整前为每股11.96元，经多次权益分派调整为5.27元/股[18][40][41] - 因权益分派，首次授予部分数量由5,197,000股调整为7,795,500股，预留授予部分由499,400股调整为749,100股[40][44] 业绩情况 - 2023年经审计营业收入为2,783,332,100.45元，较2020年同比增长率为620.71%，满足业绩考核目标[54] 其他 - 归属完成后总股本将由234,303,330股增加至234,461,970股[67] - 本次归属不会对公司财务状况、经营成果和股权结构产生重大影响[67][68]