在公司领取薪酬的全体董事、监事和高级管理人员。 二、适用期限 2025 年 1 月 1 日—2025 年 12 月 31 日 福建福晶科技股份有限公司 2025 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案 根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作条例》、《高管薪酬管理 办法》及公司薪酬福利相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业、地 区薪酬水平，制定 2025 年度公司董事、监事和高级管理人员薪酬方案。 一、适用对象 四、发放办法 三、薪酬标准 （一）董事薪酬 1、在公司任职的非独立董事薪资由基本薪酬和绩效薪酬组成，按其所担任 的管理职务以及在实际工作中的履职能力和工作绩效、公司经营业绩领取相应的 薪酬福利。 2、未在公司任职的非独立董事津贴标准为人民币 2.00 万元/年。 3、独立董事采取固定津贴的方式在公司领取报酬，津贴标准为人民币 5.00 万元/年。 （二）监事薪酬 1、在公司任职的监事薪资由基本薪酬和绩效薪酬组成，按其岗位以及在实 际工作中的履职能力和工作绩效领、公司经营业绩领取相应的薪酬福利。 2、未在公司任职的监事津贴标准为人民币 1.00 万元/年。 （三）高级管理人员薪酬 公司高级管 ...