股票授予情况 - 2024年8月9日完成首次授予144.60万股限制性股票登记手续[6] - 2024年8月13日完成首次授予335.90万份股票期权登记手续[7] - 2024年10月18日完成预留部分第一次授予10.60万股限制性股票登记手续[8] - 2024年10月29日完成预留部分第一次授予2,000份股票期权登记手续[9] - 2025年4月28日为预留部分第二次授予日[3][4][11] - 预留部分第二次授予股票期权35,000份，行权价格16.68元/股[3][4][11] - 预留部分第二次授予股票期权数量占公司股本总额40,164.20万股的0.009%[11] - 预留部分第二次授予人数为2人[11] - 公司拟授予3.5万份股票期权，授予后剩余38.5万份[16] 业绩目标 - 2025年营业收入定比2023年目标增长率44%，触发增长率30%；净利润定比2023年目标增长率32%，触发增长率21%[14] - 2026年营业收入定比2023年目标增长率73%，触发增长率45%；净利润定比2023年目标增长率52%，触发增长率33%[14] 期权相关 - 股票期权激励计划有效期最长不超过48个月[12] - 预留部分第二次授予的股票期权等待期为12个月、24个月，12个月后首个行权比例为50%[12] - 第二个行权期为预留授予部分股票期权授予之日起24个月后的首个交易日起至36个月内最后一个交易日止，行权比例50%[13] - 核心技术（业务）骨干2人获授35,000份股票期权，占激励计划授予总量0.93%，占公司股本总额0.009%[13] - 预留部分第二次授予股票期权测算：标的股价19.88元/股，有效期12个月、24个月，波动率20.2664%、17.3129%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0%[22] - 预计激励计划预留部分第二次授予股票期权需摊销总费用14.21万元，2025年摊销6.95万元，2026年摊销6.00万元，2027年摊销1.26万元[22] 合规情况 - 激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[14] - 本次预留授予获现阶段必要批准和授权，符合相关规定[26] - 本次预留授予的授予日确定符合相关规定[26] - 本次预留授予的授予对象符合相关规定[26] - 本次预留部分股票期权授予条件已满足[26] 其他 - 备查文件包含《第三届董事会第八次会议决议》[27] - 备查文件包含《第三届监事会第八次会议决议》[27] - 备查文件包含《监事会核查意见》[27] - 备查文件包含《法律意见书》[27] - 公告发布时间为2025年4月29日[29]