九州通医药集团股份有限公司 可持续发展（ESG）管理制度 第五条 公司以发展战略为指引，始终坚持把社会效益摆在首位，积极履行 ESG 职责，努力实现社会效益和经济效益相统一。 第六条 公司治理应当健全、有效、透明，强化内部和外部的监督制衡，保 障股东的合法权利并确保其得到公平对待，尊重利益相关方的基本权益，切实提 升企业整体价值。 第七条 公司应当尊重利益相关方的合法权利，与利益相关方进行有效的交 流与合作，共同推动公司持续健康发展。在追求经济效益、保护股东利益的同时， 保护债权人利益，诚信对待供应商、客户和消费者。 1 第八条 公司应当加强员工权益保护，支持工会组织依法履职行权，建立与 员工多元化的沟通交流渠道，关心和重视职工的合理需求，听取员工对公司经营、 财务状况以及涉及员工利益的重大事项的意见。 第九条 公司应当将生态环保要求融入发展战略和公司治理过程，主动参与 生态文明建设，在污染防治、资源节约、生态保护等方面发挥示范引领作用。公 司应当积极通过改进工艺、升级生产设备、优化能源结构、提高生产能效、研发 和提供绿色产品与服务、改进和强化管理等措施，实现绿色低碳发展，支持美丽 中国建设。 第一章 总则 ...