ESG管理架构 - 公司制定ESG管理制度，适用于公司及子公司[2][3] - 董事会是ESG工作领导决策机构，下设领导小组和专项行动小组[5] ESG职责分工 - 董事会确定ESG愿景、目标和规划，审议重大决策[5][6] - 领导小组制定实施计划，优化管理流程，识别监控风险[6] - 专项行动小组执行工作计划，落实日常管理并汇报[7] 子公司配合 - 子公司建立管理机制，配合信息收集和培训，汇报进度[8] 决策与沟通 - 公司将ESG职责纳入经营决策体系，鼓励相关投资[10] - 建立信息沟通机制，与利益相关方保持畅通[11] 评价与披露 - 董事会评价内控时纳入ESG职责，相关部门落实整改[9] - 公司编制报告，经审议通过后披露，相关人员需保密[12]