委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[8] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[8] 会议规则 - 会议应提前三日通知，特殊或紧急情况可豁免[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] 其他规定 - 会议记录保存期不少于十年[17] - 任期与董事会一致，委员连选可连任[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[11] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[11] - 细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归董事会[19]