信息披露制度 - 公司制定信息披露管理制度规范信息披露行为[2] - 董事会办公室是信息披露事务管理部门，董事会秘书负责协调组织[4] - 公司和相关义务人应真实、准确、完整披露信息[5] 披露文件 - 信息披露文件包括定期报告、临时公告等[11] - 招股说明书应符合规定，发行前公告[12] 定期报告 - 定期报告包括年度、半年度、季度报告[18] - 年度报告需4个月内披露，半年度2个月，季度1个月[22] - 变更披露时间需提前5个交易日申请[23] 业绩预告与快报 - 业绩变动超50%应1个月内预告，差异超20%更正[25] - 不能2个月内披露年报应发快报，差异超10%更正[25][26] 其他披露情形 - 核心技术人员降超50%揭示风险，股份质押等立即披露[27][30] - 重大事件及时披露，进展变化更新[34] - 子公司重大事件公司披露，收购合并披露权益变动[35][34] 编制与审核 - 定期报告经多环节，审计委员会半数通过交董事会[38][39] - 临时公告按不同情况遵循程序[40] 保密与责任 - 信息知情人员保密，内幕交易担责[43] - 审计委员会监督董事、高管披露职责履行[49] 制度生效 - 制度由信息披露部门制定，董事会审议通过后施行[52]