员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[1] - 计划拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[2] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[2] - 审核意见日期为2025年5月7日[3]