员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[2] - 计划内容合规，程序合法有效，未损害公司及股东利益[2][3] - 实施有利于建立长效激励机制，促进公司发展[3] 合规说明 - 董事会发布合规性说明时间为2025年5月7日[4]