限制性股票授予情况 - 2025年5月9日向912名激励对象授予926.24万股限制性股票[3] - 授予的限制性股票数量约占截至2025年3月31日公司股本总额的1.72%[3] - 限制性股票授予价格为11.40元/股[5] 激励计划相关安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月，限售期分别为12个月、24个月，解除限售比例均为50%[6] - 2025年度公司营业收入增长率以2024年为基数不低于20%，2026年度不低于30%[8] 激励对象获授情况 - 董事长段浩然等5位高管各获授8.00万股，占授予总数0.86%，占股本总额0.01%[9] - 财务总监何永辉和董事会秘书李健各获授3.00万股，占授予总数0.32%，占股本总额0.01%[9] - 中层管理人员及技术（业务）骨干905人获授880.24万股，占授予总数95.03%，占股本总额1.63%[9] 流程与调整 - 2025年3月26日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议议案[11] - 2025年4月10日至25日对激励对象公示，未收到异议[11] - 6名激励对象放弃部分认购，12名放弃全部认购，合计放弃46,600股[16][25] - 激励对象由924名调整为912名，授予总数由930.90万股调整为926.24万股[16][25] 费用摊销 - 本次授予926.24万股限制性股票总摊销费用为10,911.11万元[21] - 2025年摊销费用4,773.61万元，2026年5,000.92万元，2027年1,136.57万元[22] 其他要点 - 公司和激励对象均未出现不得授予情形，激励计划授予条件已成就[15][26][27] - 公司将在限售期各资产负债表日修正预计可解除限售股票数量[18] - 限制性股票单位成本=公允价值－授予价格，公允价值为授予日收盘价[20] - 参与激励的董事及高管授予日前6个月内无买卖公司股票情况[22] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[23] - 薪酬与考核委员会同意以2025年5月9日为授予日授予限制性股票[27] - 国浩律师认为公司2025年限制性股票激励计划授予条件已满足[28] - 公司向激励对象授予限制性股票符合相关法律法规规定[28] - 本次授予的授予对象、授予数量及授予日符合相关法律法规规定[28] - 公司已就实施本次激励计划履行相应信息披露义务[28] - 随着激励计划推进，公司尚需按规定继续履行信息披露义务[28] - 备查文件包含《公司第四届董事会第九次会议决议》等[29] - 公告日期为2025年5月10日[30]