激励计划流程 - 2025年3月5日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2] - 2025年3月21日第一次临时股东大会审议通过激励计划议案[5] - 2025年4月7日确定为授权日[7] - 2025年5月13日完成股票期权登记工作[2][3][13] 激励对象与数量 - 原计划向202人授予800万份，实际向201人授予797.5万份[7][8] - 董事蒯玉龙等每人获授10万份，占比1.25%[8][9] - 192名核心骨干获授707.5万份，占比88.71%[9] 行权安排 - 有效期最长不超48个月，授权与首可行权日间隔不少于12个月[10] - 分三期行权，比例分别为20%、30%、50%[11][12] - 登记期权代码为1000000823、1000000824和1000000825[13] 费用摊销 - 需摊销总费用6672.19万元[14] - 2025 - 2028年摊销成本分别为2553.62万、2447.24万、1386.49万、284.83万[15]