限制性股票激励计划授予情况 - 2021年限制性股票激励计划授予数量为115万股,约占股本总额1.72%[2] - 首次授予92.85万股,约占股本总额1.39%,占计划拟授予总数80.74%[2] - 预留部分授予22.15万股,约占股本总额0.33%,占计划拟授予总数19.26%[2] - A类授予价格137.68元/股,B类为123.56元/股[2][4] - A类授予人数50人,B类为406人[4] 归属情况 - 本次拟归属数量为18.8237万股[3] - A类首次授予各批次归属比例均为50%[4] - B类首次授予第一、二、三个归属期比例分别为40%、30%、30%[4][5] - 2023年为350名激励对象办理191,357股归属登记[17] - 2024年办理A类第一个归属期、B类第二个归属期第一次归属股份登记[19] - A类第一个归属期归属数量285,775股,归属人数43人[24] - B类第一个和第二个归属期归属数量329,294股[24] - 2025年审议通过B类第三个归属期符合归属条件议案[20][26] - B类第三个归属期可向309名激励对象以123.56元/股归属18.8237万股[26] 业绩目标 - A类2021 - 2023年度营业收入增长率分别不低于35%、82%、146%[9] - B类2022 - 2024年度营业收入增长率分别不低于82%、146%、207%[9] 时间节点 - 2021年4月6日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2021年4月23日,股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年4月26日,首次授予A类50万股,授予34人[22] - 2021年4月26日,首次授予B类42.85万股,授予302人[22] - 2022年4月12日,预留授予A类12.50万股,授予26人[23] - 2022年4月12日,预留授予B类9.65万股,授予131人[23] - 首次授予A类第二个归属期为2026年4月27日至2027年4月23日[27] - 预留部分授予A类第二个归属期为2026年4月13日至2027年4月9日[28] - 首次授予B类第三个归属期为2025年4月28日至2026年4月24日[29] - 预留部分授予B类第三个归属期为2025年4月14日至2026年4月10日[29] 其他情况 - 2020年度营收479,436,312.40元,2024年度为2,065,801,597.74元,2024年增长率330.88%,高于目标值207%[31] - B类第三个归属期公司层面归属比例为100%[31] - 302名激励对象个人层面绩效考核结果对应第三个归属期个人层面归属比例为100%,6名对应比例为75%,1名因工身故由继承人继承[31] - 董事等7人已获授44.28万股,本次可归属B类3.57万股,占比8.06%[35][36] - 其他激励对象已获授91.76万股,本次可归属B类15.25万股,占比16.63%[36] - 总计已获授136.04万股,本次可归属B类18.82万股,占比13.84%[36] - 2025年4月28 - 29日,副总经理韩永贵减持29,943股[38] - 韩永贵B类第三个归属期股票归属事宜暂缓办理[39] - 本次归属不会对公司财务和经营成果产生重大影响[40]
惠泰医疗(688617) - 关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予B类限制性股票第三个归属期符合归属条件的公告