业绩目标 - 2026 - 2028年EOE分别不低于16.50%、17.70%、18.65%[6][7] - 2026 - 2028年扣非归母净利润增长率分别不低于145%、172%、199%[6][7] - 2026 - 2028年全员劳动生产率分别不低于44.50、48、51.50万元/人[6][7] - 2026 - 2028年燃料替代率分别不低于15.50%、16.50%、18.00%[6][7] - 2026 - 2028年专利申请数量分别不低于220、230、250件[6][7] - 2026 - 2028年吨熟料二氧化碳排放量分别不高于781、778、773千克/吨[6][7] 考核相关 - 考核范围含董事、高管、核心技术与业务人员[4] - 薪酬与考核委员会负责考核工作[5] - 2026 - 2028年每年考核一次[10] - 激励对象考核ABCD解除限售比例为100%、85%、60%、0[9] - 被考核者可申诉考核结果[12][13] - 调整考核指标需市管企业审核并报国资委批准[8] - 个人实际解除限售额度计算方式[9]