成都佳驰电子科技股份有限公司 监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少 于 10 天。监事会将于股东会审议股权激励计划前 5 日披露对激励对象名单的审 核意见及其公示情况的说明。 三、公司《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合《管理办法》 《上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的规定；对各激励对象限制性股票 的授予安排、归属安排（包括授予数量、授予日、授予价格、任职期限要求、归 属条件等事项）未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。 本激励计划的相关议案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。 四、公司不存在向激励对象提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式 的财务资助的计划或安排。 五、公司实施本激励计划可以健全公司的激励机制，完善激励与约束相结合 的分配机制，使经营者和股东形成利益共同体提高管理效率与水平，有利于公司 的可持续发展，且不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。 综上所述，我们一致同意公司实施 2025 年限制性股票激励计划。 的核查意见 成都佳驰电子科技股份有限公司（以下简称" ...