董事会薪酬与考核委员会工作细则 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数的独立董事或者全体董事 的三分之一以上提名，并由董事会过半数选举产生。 北京北摩高科摩擦材料股份有限公司 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责主 持委员会工作。主任委员由全体委员选举产生，并报请董事会批准产生。主任委 员不能履行职务时，由其指定一名其他委员代行其职责；主任委员既不能履行职 责，也不指定其他委员代行其职责时，由半数以上委员共同推举一名委员代履行 职务，若不能形成推举的意见，则任何一名委员均可将有关情况及时向公司董事 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025年5月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）和高级管理人员的考核 和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《上市公司治理准则》、《北京北摩高科摩擦材料股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员 会，并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考 ...