第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责确定董事薪酬方案，公司董事会薪酬与考核委员会 在股东会的授权下负责对董事进行考核，具体测算和兑现工作由公司人力资源部 负责实施。 第五条 公司董事会薪酬和考核委员会的工作内容、职责与权限由《薪酬和 考核委员会工作规程》确定。 第三章 薪酬标准与发放 董事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京中科江南信息技术股份有限公司（以下简称"公 司"或"本公司"）董事的薪酬激励与约束机制，充分调动公司董事的工作积极性， 提升公司的经营管理效益，根据国家相关法律法规及《北京中科江南信息技术股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，特制 定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员。包括独立董 事和非独立董事。 第三条 公司董事薪酬制度遵循以下原则： 第九条 公司董事如在任职期间违反我国法律、法规、规章、《公司章程》 等内部管理制度或损害公司利益的，公司有权解除其职务，并有权扣减或取消其 薪酬，已经发放的薪酬，公司有权追索。 第四章 薪酬调整 第六条 考虑董事的身份和工作性质及所承担的责任、风险、压力等相关因 （一 ...