格兰康希通信科技（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步 健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和发挥公司员工的积极 性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同 关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原 则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国 证券法》（以下简称《证券法》）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以 下简称《上市规则》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》） 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《监 管指南第 4 号》）等有关法律法规、规章和规范性文件以及《格兰康希通信科技 （上海）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，公司制定了格 兰康希通信科技（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）。 为保证本次激励计划的顺利实施，根据《公司法》《证券法》《管理办法》 《上市规则》《监管指南第 4 号》等有关法律 ...