员工借款制度 - 制度适用于公司及其四家子公司[4] - 借款用于员工购首套住房或本人及直系亲属治重病[4] - 专项资金池总额600万元用于员工福利借款[10] 借款相关规定 - 福利专员3个工作日内反馈借款资格预审结果[12] - 借款期限2年，自发放日起算[15] - 不能按期还款需提前30日书面申请总经理审批[17] - 延期还款机会限定为1次，最长不超2年[17] 违规处理 - 借款用途不符，公司责令1个月内归还全部借款[19] - 借款期内离职，20个工作日内归还全部借款[19] - 故意拖欠借款，公司按本金10%收取违约金[19]