业绩数据 - 2024年营业收入为13.36亿元，2023年为12.34亿元，2022年为11.72亿元[7] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为8672.11万元，2023年为1.08亿元，2022年为4861.44万元[7] - 2024年基本每股收益为1.24元/股，2023年为1.53元/股，2022年为0.69元/股[7] - 2024年加权平均净资产收益率为3.96%，2023年为5.07%，2022年为2.35%[7] 激励计划股份 - 拟授予不超过70.62万股限制性股票，约占公司股本总额的1.01%[5][10] - 首次授予不超过56.52万股，约占公司股本总额的0.81%，占拟授予权益总额的80.03%[5][10] - 预留授予不超过14.10万股，约占公司股本总额的0.20%，占拟授予权益总额的19.97%[5][10] 激励对象 - 首次授予激励对象总人数46人，占截至2024年12月31日公司全部职工人数的2.23%[12] - 董事孙煜获授2.40万股限制性股票，占授予总数的3.40%[14] - 核心管理、骨干人员（43人）获授51.42万股，占授予总数的72.81%[14] 授予价格与均价 - 限制性股票授予价格为每股26.88元[18] - 激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价为每股53.75元，前120个交易日均价为每股41.72元[19] 限售与解禁 - 首次授予限售期为授予日起12个月、24个月、36个月[22] - 首次授予第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[22] - 若预留2025年第三季度报告披露前授予，解禁期与首次一致；之后授予，第一个为50%，第二个为50%[22] 业绩考核 - 首次授予考核年度为2025 - 2027年，预留部分为2026 - 2027年[27] - 各年度净利润较上一年增长≥6%，解禁比例100%；低于6%，解禁比例0%[27] 实施流程 - 需股东会审议通过，会前公示激励对象，公示期不少于10天[40] - 股东会通过后60日内首次授予，预留部分12个月内授出[41] - 未在60日内完成授予，终止计划，3个月内不得再审议[41] 公司与对象权责 - 公司有解释执行权，可考核、监督、审核，未达条件回购注销[43] - 公司不为激励对象提供财务资助[43] - 激励对象自筹资金，解除限售前不得转让等[45] 会计处理 - 2025年首次授予需摊销总费用1489.30万元，2025 - 2028年分别摊销564.69万元、620.54万元、242.01万元、62.06万元[54][55] - 实际会计成本与授予日、价格和解除限售数量相关[59]