BEONE MEDICINES LTD. 百濟神州有限公司 薪酬委員會章程 I. 一般成立目標聲明 百濟神州有限公司（「本公司」）董事會（「董事會」）薪酬委員會（「薪酬委員 會」）的成立目標是(1)通過設計、審查和監督本公司高級管理人員薪酬計劃、政策 和規劃，履行與本公司董事（「董事」）及高級管理人員的薪酬有關的董事會職責， (2)監督本公司的整體薪酬結構、政策、以及與人才管理和繼任計劃有關的規劃， 以及(3)負責根據適用規則及規例編製一份報告供納入本公司有關其股東週年大會 的代理聲明或10-K表的年度報告。 薪酬委員會的主要目標是制定及實施薪酬政策與計劃，確保吸引並留住主要 管理人員，動員管理層實現本公司的企業目標及策略，以及把管理層的利益與本 公司股東的長期利益掛鈎。 A. 成員 薪酬委員會成員由股東在每次股東週年大會上選舉產生，任期根據董事 會的建議至下一屆股東週年大會，董事會應根據提名及企業管治委員會 的建議向股東提交該議案。 由董事會提議在薪酬委員會任職的人數應由董事會不時確定，但應由不 少於兩名成員組成，每名成員應滿足根據納斯達克股票市場規則5605(d) 訂立的獨立性標準，但受納斯達克股票市場規 ...