限制性股票授予 - 2025年5月30日为预留授予日，授予价格21元/股，向51名激励对象授予100万股第二类限制性股票[3][17][22][25] - 本激励计划拟授予限制性股票总量不超过600万股，占公司股本总额1.34%[5] - 首次授予500万股，占公司股本总额1.12%，预留100万股，占0.22%[5][22] 业绩考核目标 - 首次授予2024 - 2026年扣非归母净利润增长率目标分别为16.00%、34.56%、56.09%[9] - 预留授予2025 - 2026年扣非归母净利润增长率目标为34.56%、56.09%[11] - 各考核年度现金分红比例目标值22%，触发值20%[9][11] 归属权益比例 - 首次授予三个归属期归属权益数量占比分别为40%、40%、20%[6][7] - 预留部分两个归属期归属权益数量占比均为50%[7] 其他要点 - 2024年激励计划首次授予激励对象由234人调整为230人[24] - 2024年6月7日每10股派发现金红利1.68元[24] - 调整后限制性股票授予价格为14.832元/股[26] - 激励对象绩效评价分五级，归属比例不同[13] - 公司层面业绩考核确定归属比例，未达标处理有规定[13] - 授予限制性股票筹集资金用于补充流动资金[29] - 100万股预留授予限制性股票需摊销总费用609.28万元[31]