扬州扬杰电子科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司"奋斗者计划（六期）"员工持股计 划相关事项的审核意见 五、本员工持股计划的实施有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制，进 一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性， 促进公司长期、持续、健康发展，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形。 综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划，并将有关议案 提交公司董事会审议。 扬州扬杰电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 5 月 31 日 扬州扬杰电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 29 日召开第 五届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第二次会议。根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等有关法律、法规及规范性文 件和《扬州扬杰电子科技股份有限公司章程》的规定，结合公司实际情况，就公司"奋斗 者 ...