激励计划规模 - 拟授予限制性股票总量不超过1290万股，约占公司股本总额168,950.78万股的0.764%[8][31] - 首次授予1102.75万股，约占公司股本总额的0.653%，约占授予权益总额的85.48%[8][31] - 预留187.25万股，约占公司股本总额的0.111%，约占授予权益总额的14.52%[8][31] 激励对象 - 激励对象不超过344人，约占公司2023年末在册员工人数12,786的2.69%[8][27] - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[27] 授予价格与有效期 - 限制性股票授予价格为每股18.20元[9][40] - 激励计划有效期最长不超过72个月[9][34] 解除限售安排 - 首次及预留授予的限制性股票分三个解除限售期，比例分别为34%、33%、33%[9][37] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年较2023年扣非归母净利润复合增长率分别不低于14.22%、16.12%、17.08%[10][46] - 2025 - 2027年扣非净资产收益率分别不低于16.5%、17.5%、18.5%[10][46] 考核相关 - 各考核年度控股股东下达的北新建材年度经营业绩考核责任书得分需在80分以上[48] - 筛选出20家上市公司作为解除限售考核对标企业[49] 费用情况 - 假设2025年7月初首次授予，首次授予1102.75万股限制性股票应确认总费用13354.30万元[60] - 2025 - 2029年股份支付费用分别为2420.47万元、4840.93万元、3705.82万元、1836.22万元、550.86万元[60] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量调整公式为Q＝Q0×（1＋n）[54][69] - 资本公积转增股本等情况，授予价格调整公式为P＝P0÷（1＋n）[55] 生效条件 - 本激励计划须经国资主管单位审核批准、公司股东大会审议通过后生效[76]