埃斯顿(002747) - 2025年股票期权与限制性股票激励计划自查表
财务审计 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] 利润分配与股本 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[1] - 上市公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%[1] - 单一激励对象通过全部在有效期内股权激励计划累计获授股票未超公司股本总额1%[1] 股权激励计划 - 股权激励计划有效期从首次授予权益日起未超过10年[2] - 限制性股票授予日与首次解除解限日间隔不少于12个月[3] - 每期解除限售时限不少于12个月[3] - 各期解除限售比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50%[3] - 股票期权授权日与首次可以行权日间隔不少于12个月[3] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[31] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[32] - 股票期权每期可行权比例未超激励对象获授总额的50%[33] 相关意见与表决 - 薪酬与考核委员会就股权激励计划发表有利公司发展且无损害股东利益意见[34] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书并发表专业意见[35] - 公司聘请独立财务顾问,报告专业意见完整符合要求[36] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[37] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避表决[38] 其他 - 不存在重大无先例事项[39]