万科企业股份有限公司 董事会薪酬与提名委员会实施细则 （2025年6月修订） 第一章 总则 第一条 为了进一步建立健全公司董事及高级管理人员的任免、考核和薪酬管 理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《香港联合交易所 有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）、《上市公司治理 准则》《公司章程》及其他有关规定，万科企业股份有限公司（以下简称"公司"） 特设立董事会薪酬与提名委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与提名委员会是董事会的专门委员会，对董事会负责，依照《公 司章程》和董事会授权履行职责，专门委员会审议的提案应当提交董事会审议决 定。 第三条 本实施细则所称董事是指经由股东会选举产生的董事会成员；高级管 理人员是指董事会聘任在公司承担管理职责的经理（即"总裁"）、副经理（即 "执行副总裁"）、董事会秘书和财务负责人等人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事二名。 第五条 薪酬与提名委员会委员可由董事长或者二分之一以上独立董事或者 全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与提名委员会设召集人一名，由独立董事委员担任 ...