PART.1 行业观察 - 大健康产业规模持续扩大,预计到2030年将达16万亿元 [5] - 中国创新药市场蓬勃发展,2022年市场规模达6785亿元,预计2023年将达7097亿元 [6] - AI制药应用广泛,2022年全球AI制药市场规模为10.4亿美元,预计2026年将达29.94亿美元 [7][8][9][10] - 医疗装备更新、国产化替代加速行业发展,预计到2027年相关设备投资规模增长25%以上 [11] - 消费医疗场景持续细化,渗透性增强,2023年全国总诊疗人次为95.6亿人次,出院人次为3.0亿人次 [12] PART.2 医疗健康大数据 - 医疗健康人才一线城市集中度高,华东地区占比超四成 [15] - 医药代表人才分布最多,生物制药人才占比上升 [16] - 学历逐渐提升,青年人吸纳力增强 [17] - 上海、北京集中更多高薪人才,成都人才储量高但薪酬空间较大 [18] - 医药销售管理薪酬高,药品分析研发、内科医生薪酬涨幅靠前 [19] - 海外人才以英美两国为主,上海成首选工作城市 [20] PART.3 细分行业观察 - 医疗器械领域:城市集中度高,南京人才和岗位需求增加明显;销售岗位需求高,医疗器械注册岗位紧缺 [25][26][27][28][29] - 生物技术领域:南京、无锡、深圳、武汉人才增加明显;硕博人才占比高,生物制药/工程人才最热招 [30][31][32][33] - 制药领域:华东四城(上海、杭州、南京、苏州)吸引大量人才,广州、杭州等城市需求增长明显 [34][35][36][37][38] PART.4 选择猎聘 - 猎聘提供多渠道吸引人才,包括数字化+AI等手段 [40][41][42][43] - 猎聘帮助企业打造雇主品牌,并盘活全国猎头资源 [40]