本文转载第一财经 值班编辑｜ 宝珠 视觉 | 诺言 此前，大疆是一家被贴上"最卷""加班严重"等标签的科技公司。社交平台上能佐证其加班文化的主要是 三类人：一类是深夜拍大疆总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附文"刚下班"的员工；一类是 离职赛道里，坦言自己身体熬不住，下定决心离开的前员工；还有一类是大疆家属，"控诉"对象凌晨一 两点下班是常态，周末见上一面又要继续加班。 在社交平台上，不少打工人晒出了自己被"赶"下班的经历；有员工直呼"人生第一次被赶出公司"；还有 的员工喜迎强制下班晚高峰。 据经济观察报，这场"不准加班"运动从2月27日开始，已实行一周有余。 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想， 不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，"必须9点下班"。 一到晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人，受宠若 惊的员工们这才知道强制下班的实感：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内走光，像正进行消 防演练；9点多，楼下车库全空了；第一次体验晚高峰的地铁；以前下班时间地铁都停运，现在网约车 痛 ...