文章核心观点 大厂针对腐败违规问题纷纷重拳出击，华为对违规招聘涉事人员进行开除等处理，字节跳动和腾讯等也掀起内部反腐风暴[1][2][6][7] 华为对违规招聘重拳出击 - 3月11日华为发布内部通报，多名产品线负责人在招聘非雇员过程中存在替考、泄题及出卖公司信息资产获利等违规行为，涉事人员被开除并被要求退回非法获利、赔偿公司损失[1][4] - 3月11日上午起相关处罚消息持续发酵，网传开除数百甚至上千人及“交2万元内推费包进”等信息不实，实际开除人数约30人[4] - 华为强调非雇员人员选择质量至关重要，全体员工应遵守相关规章制度和流程，通报文件签发人为华为董事、人力资源管理部总裁郑良材[5] 大厂刮起反腐风暴 - 3月6日字节跳动发布通报，对73名违规员工匿名通报，17名恶意损害公司利益员工实名曝光，9人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，2024年累计辞退违规员工353人，移送司法机关39人[8] - 1月16日腾讯公布反腐“成绩单”，2024年查处百余起案件，百余人被解聘，二十余人被移送公安机关，35家企业被列入永不合作清单，IEG和CSIG事业群是腐败高发领域[9] - 1月17日网易公布“网易游戏高管贪腐”事件后续调查通报，过去半年发生5起刑事类案件，9起严重违规被辞退、永不录用案件，涉及27名员工，新增58家永不合作公司[9]