文章核心观点 - 韩国政府为应对全球半导体技术竞争和时间压力，在《半导体特别法》立法受阻的情况下，正通过修改行政规则来放宽半导体研发人员的加班限制，以支持国内半导体行业[1][2][4] 韩国政府政策动向 - 韩国政府决定通过改变行政规则来放宽半导体行业的特别加班限制，以应对《半导体特别法》在国会屡屡搁置的局面[1] - 雇佣劳动部长官与产业通商资源部长官举行会议，承诺将在政府层面准备应急措施以改善半导体研发工时[1] - 政府批评国会立法进程缓慢，并强调在半导体地缘政治风险扩大的当下，工时问题不能再拖延[1][4] 具体政策调整方案 - 劳动部考虑修改特别加班规定，将因研发需要而延长工作时间的单次最长批准期限从3个月延长至6个月[1][2] - 现行规定允许在特殊情况下将工作时间延长至每周64小时，单次批准最长为3个月以内，最多可延长3次共计12个月[1] - 政府推动“6+6”计划，旨在解决因程序复杂、周期短导致的研发特别加班申请率低的问题，去年收到的特别加班申请中仅0.4%（26份）为研发申请[2] - 劳动部长官表示，通过行政手段修订相关通知可能用不了一个月，比立法修订更快[2] 行业背景与政府立场 - 政府高层将半导体竞争描述为“技术战争”和“与时间的赛跑”，指出美国、日本、中国台湾等地区正以国家命运为赌注培育半导体生态系统[1][4] - 韩国政府认为，在主要竞争对手全力投入的背景下，韩国是唯一一个因工时规定而受到阻碍的国家[1][4] - 产业部长官指出，中国在存储芯片技术方面几乎已经赶上了韩国，而存储芯片是韩国的主要增长引擎之一[4] - 政府同时希望国会能通过包含每周52小时工作制例外情况的《半导体特别法》，但朝野未能达成协议[2][4]