深度|后DeepSeek时代,AI六小虎高管频繁离职,百川两位联创转身再创业,年内已近10位高管出走
Z Finance·2025-03-17 16:30
文章核心观点 2024 - 2025年中国AI大模型行业人才流动密集,头部企业多位核心高管离职,创业和加入字节跳动是主要去向,DeepSeek出现后大厂展开人事调整,行业人才重组与流动趋势加速 [2][6] 分组1:AI六小虎高管离职情况 - 百川智能联合创始人焦可正式离职投身AI语音创业,陈炜鹏即将离开筹备AI Coding创业项目 [1] - 除阶越星辰外,其他AI六小虎多位高管离职,离职潮在DeepSeek之后加速 [2] - 离职高管凭借技术积累投身AI细分赛道创业,或加入字节跳动 [2] 分组2:字节跳动人才流动情况 - 多位字节高管离职创业或加入创业公司,如骆怡航加入生数科技,陈志杰AI Coding创业受追捧 [3] - 字节Seed部门负责人朱文佳被“半架空”,吴永辉接管,正全面审视业务线 [5] 分组3:DeepSeek对行业的影响 - DeepSeek出现后大厂展开人事调整,冲击字节AI人才招聘策略 [5][6] - DeepSeek“纯粹技术主义”AGI路线吸引技术理想主义者和顶尖人才 [6] - 行业内大厂与AI公司人员流动将更频繁,人才重组与流动趋势加速 [6]