文章核心观点 - 互联网大厂重视内部反贪腐反舞弊，这不仅是企业自身需求，也关乎公共利益，企业需维护平台公正透明以穿越周期 [3][23][27] 大厂反贪腐现状 - 3月字节跳动通报2024全年辞退违规员工353人、追究刑责39人，华为就“部门招聘舞弊”处理相关员工，此前腾讯、美团等也发布反贪腐通报 [1] - 各大厂设有监察部门，反贪腐通报成常态 [3] 大厂舞弊案例分析 - 近5年6家头部大厂173个案例显示，职务侵占和商业贿赂是主要舞弊行为，涉及侵占资产、受贿等，供应链采购和运营环节是高发区，各环节和岗位都存在舞弊 [5][6][7] - 互联网行业舞弊特点包括基层员工违规牟利多、行为更隐蔽、舞弊者趋于年轻，高层舞弊数额高危害大 [9][11][12] 舞弊成因分析 - “机会 - 压力 - 借口”三角理论适用于互联网大厂，早期扩张内控滞后、流量资源易寻租、权限分散制约不足、绩效考核压力大、员工急功近利且找借口开脱等导致舞弊 [15][16][17] - 企业因舞弊损失约是舞弊者获利两倍，大厂出海面临监管、国内有新秀竞争，需警惕内部腐败 [21][23] 舞弊影响及企业应对 - 互联网行业舞弊风险和后果外溢到普通人，影响消费选择、泄露个人信息，侵蚀信息社会信任根基 [25][26] - 大厂不仅要清理门户，还需维护平台算法和流量公正透明，以防范监管风险、赢得用户信任 [27]