西门子大规模裁员计划 - 西门子数字化工业集团(DI)自动化部门将裁撤约5600个工作岗位，智能基础设施(SI)集团电动汽车充电业务裁撤约450个工作岗位 [2] - 此次裁员总数约6050人，占公司全球31.2万名员工的2%，是七年多以来最大规模裁员 [2] - 数字化工业集团成为裁员重灾区，该集团6.8万名员工中裁员比例达8%，其中德国裁员2600人占该集团总裁员数的46.4% [2] - 电动汽车充电业务部门1300多名员工中超三分之一受影响，其中德国约250个岗位 [3] 裁员背景与原因 - 德国市场自动化业务过去两年受需求疲软影响，订单和营收持续下滑 [3] - 公司需在美国及亚洲市场取得更强劲增长，并在航空航天、国防工业等领域更活跃 [4] - 裁员措施将在2027财年结束前实施，电动汽车充电业务调整将在2025财年末完成 [2][3] 行业影响与争议 - 此次裁员反映全球需求疲弱、竞争激烈背景下德国工业遭受打击 [4] - 德国金属工业工会(IG Metall)批评该决定粉碎员工信任，认为转型应通过发展和培训而非裁员实现 [4] - 公司高管辩护称自动化业务必须变得更快速、更灵活以适应市场变化 [4]