Workflow
老板说要全球化!我们差点在全球化掉……
雷峰网·2025-04-03 16:11

出海认知误区与现实对比 - 核心观点:出海并非简单逃离内卷的捷径,而是面临更复杂的挑战与竞争,形成"围城效应"[1] 市场竞争维度 - 国内公司出海面临双重竞争:本土竞争对手+同类型出海企业,内卷程度不减反增[5] - 国际巨头在中国市场遭遇价格战围剿,而国内厂商在海外因不熟悉规则被本土玩家压制[9] 本土化实施难度 - 国际化需要深度本土化而非表面工作,即使雇佣外国员工仍难摆脱"外来者"标签[13] - 海外监管环境严苛,违规成本远超国内预期[17] 品牌建设挑战 - 国内品牌在海外缺乏认知度,需从零开始投入大量教育成本[21] - 实际运营中技术/品牌出海让位于基础服务出海,需建立跨国客服/法务体系[29] 运营管理痛点 - 时差导致工作模式异化,国内团队需适应海外作息形成"跨国生活"[25] - 出海本质是高风险的商业冒险而非轻松扩张,成功率极低[34] 行业现象总结 - 形成双向流动的围城格局:国内企业急于出海,国际企业加速入华[1] - 出海本质是转移而非消除竞争,全球市场呈现多维度内卷态势[36]